A Field Study on Worker Protests in Asaloyeh from Mid Decade of 2010 s Onward on Good Governance Perspective

Document Type : Original Article

Authors

1 Prof of University

2 M.A Graduated of Political Sciences.

Abstract

In this article, the main question is what were the most important reasons for labor protests in Asaluyeh and its consequences from the second half of the 2010s onwards, and the most important suggestions for institutionalizing demands and preventing labor radicalism from the perspective of model indicators and governance theory. what are good The general finding of this field research with the interview technique of workers, workers and experts indicates the first place of economic components, the second place of social and cultural components and then the third place of institutional components (supervisory, trust, regulatory, etc.) as drivers. or the roots of the labor protests were in Asalouye. Of course, in the eyes of experts, due to their specialized knowledge and the importance of institutional factors, the importance of institutional components in rooting protests and consequences was high compared to workers. Some of the most important consequences of these labor protests for the country were: increasing the vulnerability of internal security, decreasing trust and weak acceptability of government institutions and labor unions, and the contagion effects of labor protests to similar areas. In the end, to prevent labor radicalism and institutionalize their demands, practical suggestions were presented from the perspective of good governance theory.

Keywords

References

  •  

    منابع

    • اعوانی، مریم (1399)، آسیب شناسی روند توسعه شهری (نمونه موردی: شهر عسلویه)، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه علامه طباطبائی.
    • بوزان، ‌باری (‌1378)، مردم،دولتها و هراس. تهران، ‌ترجمه ‌پژوهشکده ‌مطالعات ‌راهبردی، تهران: نشر پژوهشکده ‌مطالعات‌ راهبردی.
    • پیران، پرویز (1384)، فقر و جنبشهای اجتماعی در ایران، فصلنامه رفاه اجتماعی، سال پنجم، شماره 18.
    • توسلی، امیرداریوش (1394)، شناسایی عوامل کلیدی موثر در اعتصابات کارکنان در سازمان با رویکرد اعتصابات کارگری، تهران: کنفرانس بین المللی پژوهشهای نوین در مدیریت و مهندسی صنایع.
    • حاتمی نیا، احسان (1399)، پیامدها و چالشهای سیاسی - امنیتی ناشی از تحولات صنعت نفت و گاز در جنوب استان بوشهر پس از انقلاب اسلامی، پایان نامه کارشناسی ارشد، دانشگاه شیراز.
    • سردارنیا، خلیل اله (1388)، اینترنت و درگیرشدگی مدنی شهروندان، فصلنامه پژوهش‌های ارتباطی، دوره 16، شماره 57.
    • صدوق، ح. ، سجادی ژ. و امیری، ن. (1393)، تحلیل پایداری اجتماعی اثرات توسعه صنعتی منطقه ویژه پارس جنوبی در بخش عسلویه، نشریه جغرافیا، تابستان، شماره 41.
    • لهسایی‌زاده ، عبدالعلی ( 1377)، نابرابری و قشربندی اجتماعی، شیراز: مرکز انتشارات دانشگاهی.
    • مومنی‌راد، اکبر (1392)، تحلیل‌محتوای کیفی در آیین پژوهش: ماهیت، مراحل و اعتبار نتایج، فصلنامه اندازه‌گیری تربیتی، دوره 4، شماره 14.
    • Bouckaret, G & De walle, S. (2003), Comparing Measures of Citizen Trust & Good Governance, International Review of Administrative Sciences, Vol.
    • Honga, G, Kaia, Z. & Hanwen, Z. (2011), Research on Sustainable Development of Resource-Based Small Industrial and Mining Cities, Procedia Engineering, Vol. 21.
    • Hsieh, F., Shanon, s., & Sara, E. (2005), Three Approaches to Content Analysis, Qualitativr Health Research, Vol.15, No.9.
    • Leksono, A. W., Rendika, V. &, Hartono, D. (2018), The Factors That Affect Working Strike Action ,International Journal of Research & Review, Vol.5.
    • Muller, E.K (2001), Industrial Suburbs and the Growth of Metropolitan
      Pittsburgh, Journal of Historical Geography, Vol.27,N0. 1.
    • Plumptre, T & Graham, J. (1999), Governance & Good Governance, Institute on Governance, December. http://www.scribd.com.
    • Vansant, J. (2001), Cooperation for Good Governance. July, Terry Sanford Institute policy.

Files

Share

How to cite

Statistics